TRAVAILLER EN MILIEU HOSPITALIER
Diagnostic à l’origine du projet
L’accès à l’emploi des jeunes faiblement qualifiés reste difficile. Les jeunes ont besoin d’être accompagnés dans leur choix à l’orientation professionnelle et à la construction de leurs parcours.
Dans le cadre du plan d’actions territoriales jeunes et quartiers la Mission Locale Pour l’Emploi et le groupe Rhéna ont décidé de fédérer leurs efforts afin de mettre en place une action de formation adaptée à ce public
L’objectif est d’améliorer la qualification de jeunes peu qualifiés qui sont les plus fragilisés pour répondre aux besoins de recrutement du milieu hospitalier
Destinée à un public de niveau infra IV et IV, cette action de formation vise à permettre aux jeunes de confirmer leur projet professionnel et/ou d’accéder à un emploi.
Objectifs de l’action
- Faire découvrir aux jeunes l'environnement économique, et la diversité des contextes professionnels en milieu hospitalier
- Les préparer aux fonctions d’agent de service hospitalier et de brancardier
- Elaborer avec les jeunes un parcours d'accès à la qualification et/ou à l'emploi en lien avec les métiers ciblés.
Public visé
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans inscrits et accompagnés par la MLPE.
- Jeunes sortis du système scolaire, orientés par les partenaires du territoire
Territoire de l’action
Bassin d’emploi de Strasbourg (plus particulièrement les quartiers relevant de la politique de la ville).
Ce projet est cofinancé par l’union européenne dans le cadre du Fonds social Européen.
Documents à télécharger
Contact
Pour obtenir des informations complémentaires concernant cet appel d'offre, merci de vous adresser à :
Conditions de remise
Vous nous proposerez une réponse précisant :
- la proposition qualitative détaillée
- la qualité des intervenants que vous positionnez sur ces thématiques
- le devis financier en TTC (la Mission Locale Pour l’Emploi n’est pas assujettie à la TVA)
Votre réponse devra nous être envoyée au plus tard le 04/06/2019 17:00 :